萩原電気グループ企業行動憲章

お客様を尊重し、安全性や品質確保に配慮した、市場のニーズに合致した有用な製品・商品・サービスを提供し、また、お客様との対話や研究開発の推進・支援を通じ、お客様の満足と信頼を獲得し、持続可能な経済成長と社会課題の解決に貢献します。

日々自己研鑽に努め、新たな課題に対し創意工夫を重ねながら、失敗を恐れずに、イノベーション創出と価値創造に挑戦します。

法令や社会的規範、社会的良識に基づいた企業活動を行うとともに、社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与えるあらゆる個人・団体とは一切係わりません。

すべての財務・会計処理において、関係法令や社内規程を遵守して不透明な金銭出納を徹底排除するとともにグループ全社の社内監査体制の充実に努め、正確かつ公正な会計処理を行います。

広くステークホルダー（お客様・株主様・投資家の皆様、協力関係にある取引先社、行政機関、地域社会等）との良好なコミュニケーションを図るとともに、会計や財務報告の信頼性を確保し、経営の透明性の向上に努め、企業情報を積極的かつ的確に開示します。

自らの事業活動およびサプライチェーンにおける環境負荷の低減に努め、地球環境の保全と循環型社会の実現に貢献します。

企業活動を通じて社会への貢献に寄与するとともに、地域社会とも密接な連携と協調を図り、よき企業市民たることを目指します。

一人ひとりの多様性・人格・個性を尊重し、人種・性別等による差別的な取り扱いや人権侵害行為をいたしません。児童労働や強制労働を認めません。また、就業者の安全と健康を確保するとともに、多様な働き方の実現と良好な職場環境づくりに努めます。

自己および他者の知的資産・権利をよく認識し、公正に使用します。また、個人情報・顧客情報・営業秘密情報を含む情報資産の適正な管理を行います。

多様化するリスクに備え、適切なリスクマネジメントの下で、事業継続の妨げになるリスクの低減に努めるとともに、継続的に危機対応体制の改善を図ります。

経営トップは、本憲章の精神の実現が萩原電気グループの運営・存続・発展にとって重要であることを認識し、率先垂範で実効性あるガバナンスを構築し、関係者に周知徹底を図ります。

本憲章に反する重大な事態が発生した場合には、経営トップ自らが問題解決にあたり再発防止を図ります。また、自らを含めて厳正な処分を行います。