人事役員メッセージ
「社員が財産」―
これが萩原電気グループの本質です
昨今は就活媒体や求人を募集する企業の増加に伴い、就活に関わる様々な情報が溢れているかと思います。そのような中で萩原電気グループに興味をもっていただいたことを大変嬉しく思っています。
皆さんが当社を知り、理解を深めていただく機会を増やすために毎年採用イベントやセミナーを開催するだけでなく、各大学の企業説明会などへの参加も積極的に行っています。
人事部スタッフおよびリクルーター一同「萩原電気グループのファンになってほしい!」という気持ちで知恵を絞りながら皆さんをお迎えさせていただきます。
萩原電気グループのビジネスの根幹であるエレクトロニクスソリューション領域は、世の中の激しい変化に適応してきた成長分野です。そんな変化の激しい中だからこそ新たな価値創造に挑戦できると考え、その役割を全社員に期待しています。
「自己の成長」こそが「会社の成長」と考える当社は、資格取得支援制度や英会話支援など、社員の成長を後押しする様々な教育コンテンツを導入しています。社員一人ひとりが仕事を楽しみ、やりがいや満足感を得ることで「自己の成長」を実感できる環境を作り上げてきました。
萩原電気グループの仲間とともに成長し、より大きく新しい仕事にチャレンジしていきましょう。
萩原電気グループは「創造と挑戦」という経営理念の元で、社員と共に歩んで成長してまいりました。成長の真ん中には社員すなわち「人」がいて、それは会社のロゴにも表されております。また、社員を大切にするという思いも込められております。
縁あり当社に入社をしていただいた社員には、働きやすい環境で存分に力を発揮してほしいと考えております。
テレワークやフルフレックスタイム制度、フリーアドレスを導入し、働く場所や時間を社員自身の環境に合わせて勤務できます。また、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など福利厚生制度を今まで以上に充実させたことで、健康経営優良法人に認定されています。
これからも社員全員がいきいきとやりがいをもって働ける魅力ある会社づくりを推進してまいります。
取締役専務執行役員
平川 佳弘